适合青岛贵和拍卖行有限公司的企业培训课程

• 

  3-6构建成单路径，梳理标准销售动作

  • 在线课
• 

  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
• 

  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课
• 

  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

  • 在线课

• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 缓存服务
• 章节4
• 章节5：综合案例
• 控制销售周期
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 效益提升篇
• 第一章 制定客户关系策略
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 3.2022现场督导案例解析
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 大客户销售的三把金钥匙
• 模块七 团队人才培养
• 发刊词
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 时间管理
• 区块链与金融机构
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 供应链组织和人力资源管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%