适合曲阳尚食园餐饮有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 发刊词
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 能力提升之“器”
• 数字管理模式创新的体系
• 5S管理
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• Python介绍
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 财务概要以及财务框架
• 数字化领导力的衡量和提升
• 章节2
• 个人效能
• 第12章 数据结构之“堆”
• 成本管控
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 培训调研
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%