适合杭州咪咕科技有限公司的企业培训课程

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  团队领导艺术系列课

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  AEM精准激励

  • 在线课

• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 文档的保护与输出打印
• 第21章 版本迭代与数据监控
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 团队管理
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 销售谈判
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• MS004
• Spark Streaming整合Kafka
• 执行力
• S05 数据可视化有套路
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 体系篇
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%