适合广州一桦科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看PPT设计

  • 在线课
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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  始于战略,终于使命

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课

• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 主流架构模式演进之路
• 逾期账款的催收思路
• 理念篇
• 架构设计篇
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 5.0 改善 Improve
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 章节1：序言
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 3.51条讲解财务部分
• 情绪管理
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%