适合杭州海麓餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  企业业务流程中的证据链管理

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 达成卓越
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 坚定自信
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 情绪管理
• 时间管理
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 一、认知与消费
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 什么是战略成本管理
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 客户关系管理
• 研发管理
• 推进落地
• E08 数据统计：真的可以很轻松

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%