适合上海蕨荟科技有限公司的企业培训课程

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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
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  商场形象致胜之道法术器势

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课

• 合同及票据管理
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 章节3：money篇
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 四、气质的改变
• 员工能力和意识的培养
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 会议管理-会议流程与角色
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 创建演示文稿的技巧
• 第10章 线性查找法
• “同步工程”的理解和运用
• 信息架构为什么这么重要
• 售后接待
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%