适合杭州旗翔光电科技有限公司的企业培训课程

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  采购四级降本

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  新形势下店长能力提升之道

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• 口头表达技巧
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 抓住本质，看清会议
• 3.股权融资篇
• 3.51条讲解财务部分
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 发刊词
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第四步：定主题
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• Hive扩展内容
• 出击期Approach
• 章节1
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 结构化战略思维
• 目标体系

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%