适合巨商智能科技（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
• 

  结构化分析方法

  • 在线课
• 

  行政人事管理活用EXCEL

  • 在线课
• 

  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课

• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• MS002
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 战略管理成本管控方法运用
• 情绪管理
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 坚定自信
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 区块链的变革潜力
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第9章 项目整体搭建
• 4.行动计划制定
• 企业管理：组织职能
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 主题一：食品安全法规
• 品牌获客
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%