适合南昌嘉汇科技发展有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课
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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课

• 客户拜访礼仪
• 压力处理法
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 复盘
• Spark SQL扩展和总结
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• Android UI核心组件剖析与实战
• 文档的保护与输出打印
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 基于gin封装api服务
• 3.0 测量 Measure
• 能力提升之“术”
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 长文档排版与查找的技巧

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%