适合惠州市旭利房地产服务有限公司的企业培训课程

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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  3分钟KO电脑颈

  • 在线课
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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课

• 中企赴英国投融资精要(下)
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 协同行动
• 学习SQL的第一步
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 口头表达技巧
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 质量管理
• 过度拟合
• 发刊词
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 关键绩效指标法（KPI）
• 销售心理学
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%