适合南京中元年智能科技有限公司的企业培训课程

• 

  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
• 

  非财务人员的财务管理

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
• 

  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课

• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 情绪管理
• 2.公司股权设计落地方案
• 销售谈判
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 发刊词
• 第8章 数据结构之“队列”
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 绩效管理保障体系
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 预测与营运分析
• 营销与销售循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%