适合沈阳权通物业管理有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课
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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  非财务人员的财务管理

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• 第5章 基础算法之“排序类”
• 客户关系管理
• 发刊词
• 员工管理
• 职业倦怠是一种病
• 通过k8s部署服务
• 持续性提效“三步法”
• 演讲有魅力
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 杠杆收购指南
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 1.战略成本管理与供应链
• 团队管理
• 发刊词

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%