适合昆山沪光汽车电器仪征有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
- 软件测试工程师就业面试指导
- S07 PPT增强说服力应该这样做!
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 快速便捷接入各种数据:Flink Data Source API编程
- MySQL聚合函数
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 口头表达技巧
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 第二关:探索企业
- 章节5:效率管“理”
- 业务赋能实战
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 管理方法
- 服务礼仪
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
适合昆山沪光汽车电器仪征有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合昆山沪光汽车电器仪征有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
金融
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餐饮
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