适合无锡锋行房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  课程体系和学习路径图建设

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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

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  深度倾听，打开员工心扉

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• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 情绪管理
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 可观测的终极解决方案
• 五步成册
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 第一章：认识精益管理
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 国企混改的核心程序
• 用视觉助力职场
• 数据排序
• 基础管理才智
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 情绪管理
• 章节2 销售技巧
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%