适合德维森实业（深圳）有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 团队管理
• 5S管理
• 商业战略：寻求竞争优势
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 2.0 定义 Define
• 模块二、认知干预篇
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 映像、发光和柔化效果
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 多元思考掌控执行过程
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• S01 你会用数据透视表吗？
• 区块链技术未来展望
• 个人效能
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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