适合长春市隆跃辉科技有限公司的企业培训课程

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课

• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• api网关、部署
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 先导课
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 模块五：班组长的精益进阶
• 党的百年奋斗的重大成就
• 制定目标
• 向上沟通法
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 澄清常见的误解
• 基础管理才智
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 物业行业如何推行IOS45000
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%