适合台州市瑞特机械制造有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课
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  环境管理体系14001

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课

• 第 4 章：让长处富有成效
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 三维解析——门店交易的本质
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 时间管理
• 个人效能
• 章节1
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• Python的函数
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 客户关系管理
• 深度倾听
• Hive扩展内容
• 流量与品牌
• 向上沟通法
• 收入与建造合同准则应用指引
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%