适合济南正诺机械科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 会议管理-会议架构
- 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
- 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 课程总结
- 章节2
- SPC分析数据不足时的解决方式
- 基础管理才智
- 资本市场：债务资本市场
- 民营企业改制的操作模式与流程
- 第二章：项目驱动力
- MSA分析的时机、对象和方式
- 情绪管理
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- Flink1.15新特性及状态的使用
- Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
- SQL与Tableau结合——任务四
适合济南正诺机械科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合济南正诺机械科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
