适合连云港和谐物业服务有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

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  企业顶层股权设计

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  Web前端架构师

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• 7.关键业务流程内审实务
• 角色转化
• 章节3
• 第三步：查KS
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 区块链商业应用简介
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 人员培养
• 加密货币背后的原理
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 章节7：有效激励
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 供应链管理
• 初探大数据
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 3.集团融资资金管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%