适合广州原动服饰有限公司的企业培训课程

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  3-4分解销售目标，定位业绩努力方向

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  演讲表达

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• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 模块八：有效沟通
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 五、实践指导
• 演讲从未结束：案例篇
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 二、项目启动过程
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 章节2
• 发刊词
• 先导课
• 先锋领导力建议——初级篇
• 口头表达技巧
• 4.认识利润表与利润表分析
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 第三章 刷新下属管理思维
• 章节5
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 小IP精准定位-企业私域流量支点

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%