适合上海古二丹数字科技有限公司的企业培训课程

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课
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  电气事故预防

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  张新民：零基础财务报表分析

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• 变量和数据类型
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 基础管理才智
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 团队管理
• 吃东西突然噎住如何急救
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• Spark Streaming整合Flume
• 数学计算函数的运用
• 财务分析指标
• S04 数据统计出错找原因
• 乙肝和肝癌的关系
• Python量化投资：课程预告
• 策划
• 第9章 解析数据指标体系
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 模块六：衡量绩效

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%