适合哈尔滨金华物业有限公司的企业培训课程

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  教你玩转微信小程序

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• 第 2 章：认识你的时间
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 体态与健康2
• Spark SQL扩展和总结
• 时间管理
• 时间管理
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 口头表达技巧
• 条件语句
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 章节4：经营之道
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 模块六、做出决策
• 先锋领导力建议——高级篇
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 优质企业演示文稿十大准则
• 管理方法

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%