适合东至飞龙餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

  • 在线课
• 

  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课
• 

  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课
• 

  大数据Spark SQL慕课网日志分析

  • 在线课

• 一：反思组织的经营理念
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 坚定自信
• 第二周：认知的升级
• 发刊词
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第五章：销售人员激励
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 产品思维
• 呼叫应答
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 先导课
• 效益管理
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 时间管理
• 出击期Approach
• 社群工具篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%