适合厦门厦华科技有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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  一切尽在演示中系列课

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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• 谈判技巧：谈判的类型
• 课程导入
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 时间管理
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 自我改善与提升
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• Android消息机制与类加载
• 项目关闭
• 1.战略成本管理与供应链
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 章节3
• 商业战略：波特的五力模型
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 实用社交的方法与艺术
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 模块三：方法

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%