适合山西浩顺腾飞电子技术有限公司的企业培训课程

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  开会人际沟通系列课

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  结构化分析环节

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课

• 利润不是管理的目标
• 9.预算的监督、检查与调整
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 营销技巧篇——留客
• 管理绩效
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 安全开发如何控制
• 整体总结回顾
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 第8章 仓储系统解析
• 选题技巧及写作思路
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%