适合廊坊天龙意航汽车部件有限公司的企业培训课程

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  中暑事故现场紧急救护

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 用户、商品服务重构
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 加密货币背后的原理
• 企业改制的基础理论
• 5.预算编制
• 从顾客视角思考问题
• 项目管理基础
• SQL自连接
• 领导力基本概念
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 第一章：销售管理概论
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 门店规模化获客操作技巧

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%