适合徐州润群电子科技有限公司的企业培训课程

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  通关区块链与分布式账本

  • 在线课

• 模块二：流程
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 四、坚持精益持续改善
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 章节2 销售技巧
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 爆款医药电商产品选品策略
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 章节1
• 执行转破产与管辖法律实务
• SQL视图
• 发刊词
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 拜访前计划与研究
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 实战：表格打印其实不麻烦

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%