适合上海韵斐健康科技有限公司的企业培训课程

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  企业转型成功凭什么是你

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• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 时间管理
• 抓融合
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 章节1
• 个人效能
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 第五章：销售人员激励
• 向上管理
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第 7 章：有效的决策
• 维护期Sustain
• 情绪与压力管理
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• MS012
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%