适合上海硕德勤信息技术有限公司的企业培训课程

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  内部客户沟通系列

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第八章
• 二、对关键角色的有效辨识
• 第二章 构建立体化客户关系
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 店长成长包
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 组织环境与领导作用
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 创建公司简介文稿
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• “多方论证”方法的理解和运用

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%