适合温州超皓汽车附件有限公司的企业培训课程

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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

  • 在线课
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  安全生产事故常见种类

  • 在线课
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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课

• 接口与接口测试
• 了解自我和他人
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 发刊词
• 口头表达
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第26章 编译原理高级
• 第 6 章：决策的要素
• 坚定自信
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 项目阶段
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 创建公司简介文稿
• 聊聊课程开发那些事儿
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 避免陷入汇报工作的误区

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%