适合北京京和餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 分析篇
- 部门管理增效常用策略
- 模块四、制定策略
- PPT实用打印技巧
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 安全与质量管理
- 4.集团运营资金管理
- 发刊词
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 学会基础操作，Word快速入门
- 体态与健康1
- 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 竞业限制—概要及法律框架
- 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
- 模块二： 变革实施策略
- 市场营销：基本介绍
- 2.票据的法律及税务风险防范
适合北京京和餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合北京京和餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
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餐饮
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