适合海南德昌实业投资有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  结构化表达

  • 在线课
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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课

• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 组织环境与领导作用
• 备件作业
• 课程介绍
• 情绪管理
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 重新认识团队管理
• 体态与健康1
• 基本财务函数的运用技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 私域战略篇
• 解决方案销售核心
• MS006
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 协同行动
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 咨询服务：合并和收购

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%