适合上海普勒尔瑟信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 1.我国内部控制法规要求解析
- 项目管理基础
- 中国企业如何在日本申请商标
- 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
- 第三模块：培育发展
- 时间管理
- 区块链的现在和未来
- 模块九 职场人际沟通协作
- 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
- 合同解除条款如何安排
- 3.作业成本法与作业管理
- 绩效评估
- 模块五：解决问题
- 5.预算编制
- 2.内部审计的转型
- 项目关闭
- 销售谈判
- Spark流处理面试三两事
适合上海普勒尔瑟信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合上海普勒尔瑟信息技术有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
