适合厦门鸿世纪物业管理有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课

• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 第四章-培训项目规划实施
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 玩转企业级操作系统Linux
• 清算程序与破产程序的衔接
• 【微信小商店导流篇】
• 高手：函数公式入门到进阶
• 绩效结果在组织层面的应用
• 发刊词
• 个人效能
• Git安装和使用
• 模块三：方法
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 4.预算编制启动与方法
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 角色转化
• 笔记视觉化
• 数字管理模式创新的体系
• 党的百年奋斗的重大成就
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%