适合沈阳绿城物业服务有限公司大连分公司的企业培训课程

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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
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  极速供应链，利润新增长

  • 在线课
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  战略成本管理与供应链

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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• elasticsearch实现搜索微服务
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• “客”篇——服务营销落地系统
• 如何让运维工作处于安全状态
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 管理自我
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第三周：角色发育
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 第九章
• 企业管理：基本介绍
• 敏捷学习力
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 第 7 章：有效的决策
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%