适合江安县日升昌食品厂的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  和秋叶一起学职场公文写作

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  互联网+

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 工作方法
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 商业战略：聚焦企业内部
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 章节2
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 发刊词
• 3.0 测量 Measure
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 影响力的秘密
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%