适合阿勒泰中证房地产评估咨询有限公司的企业培训课程

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  变革策略与领导实践

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  思维导图助力高效阅读

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• 合作力
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 控制计划中的产品和过程特性
• 三、项目计划过程
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 客户关系管理
• 第一模块：经理人核心修炼
• PPT开门第一件事
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 功能解读篇
• 模块一：人才与组织发展概论
• 先导篇：六维领导力概述
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 经济增加值（EVA）
• 达成卓越
• 发刊词
• 玩转企业级操作系统Linux

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%