适合北京欧士伊机械科技有限公司的企业培训课程

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  新能源汽车维修系列课程

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  人力成本管控与组织人效提升

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  卓有成效的经理人

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• 发刊词
• 序言
• 六、设计思维流程--生成想法
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 难点突破篇
• 数组公式应用技巧
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 发刊词
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 4.企业内部控制体系建设实务
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 典型应用场景案例
• SQL UPDATE语句
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%