适合中颜（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  建筑施工事故预防

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

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• 个人效能
• 生活不只是工作
• 图表篇
• 模块一：人才与组织发展概论
• 物流运输
• 抓融合
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 财务分析
• 赢得信任
• 销售基本策略
• 章节2 招聘管理篇
• 口头表达
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 入门篇
• 3.生产成本控制的重心
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 商业战略：三种竞争战略

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%