适合沈阳润皓科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 第10章 构建用户画像
- 轻松玩转三张表
- 企业全栈新媒体文案写作进阶课
- 第21章 加餐:彻底搞懂前端性能监控和优化
- 发刊词
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- MS004
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 销售谈判
- 渠道风控与评估
- 前端-管理后台设计实现
- 时间管理
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- 敏捷学习力
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 成本管控
- 2.认识资产负债表
适合沈阳润皓科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合沈阳润皓科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%