适合烟台艾爵电子商务有限公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课
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  回归初学者心态

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  企业常见9大法律风险

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  管理角色

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• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 立体营销概览
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 导入：管理的常识
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 导师制项目实施
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 为什么要提倡预防医学
• 模块三：方法
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第四章
• 区块链与全球科技巨头
• 初探大数据
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%