适合四川一七零科技有限公司的企业培训课程

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  极速供应链，利润新增长

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  快乐工作随身学系列

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 口头表达技巧
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第15章 用户系统设计与实现
• 坚实基础——认知篇
• 创新力
• 人事实务系统
• 了解自我和他人
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 坚定自信
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 创建公司简介文稿
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 在Python中使用迭代
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%