适合聊城市汇金街六号餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 产品上市前，FTO工作不可少
- 了解自我和他人
- S06 截图展示PPT应该这样做！
- 拿下图片表格，晋升排版达人！
- 第三关
- 层次分明——【图层】
- 网络法规与企业现状之间的差距
- 听故事，学体系—标准附录介绍
- 社群工具篇
- 审计沟通情景案例分析1
- 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 个人效能
- 建立威信
- 商业战略：特斯拉实际案例研究
- 章节5
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 精准信息传递
- 2.内部控制监管逻辑
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
适合聊城市汇金街六号餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合聊城市汇金街六号餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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餐饮
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