适合山西荣泰祥能源有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 课程总结
- 第8章 初始互联网商业模式
- 发刊词
- 5.审计实施阶段
- 数字风控
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 爆品打造
- 轮胎振动
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 第一部分 从互联网到区块链
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
- 章节6
- 精心答疑的能力
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 第1章 课程介绍
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 产品运营
- 第3章 案例1: 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 找到自己的方向
- 多元回归分析
适合山西荣泰祥能源有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合山西荣泰祥能源有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%