适合北京佶泰来科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  非财务经理的财务管理

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 第1章 课程导学
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 模块三 建立团队信任的基石
• 9.预算的监督、检查与调整
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 迭代
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 实战环境搭建
• 采购四级降本：流程降本
• 坚定自信
• 古希腊的艺术
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 审计沟通情景案例分析2
• 第二章 一般规定
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 变革管理与变革领导力原版进阶

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%