适合周至县毓秀楼餐饮有限公司的企业培训课程

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  高效销售的9个内功心法

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课

• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 项目管理-项目组织
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第四章-培训项目规划实施
• 1.全面预算管理六字真经
• 信息安全风险
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第四章 环境风险与合规管理
• 党的百年奋斗的历史经验
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 3.合并报表抵销处理
• 章节6：辅导反馈
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 时间管理
• 生活不只是工作
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 采购四级降本：技术降本

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%