适合上海鸣斐网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  世界500强高效工作法

  • 在线课
• 

  新收入准则应用实案

  • 在线课
• 

  《卓有成效的管理者》精读

  • 在线课
• 

  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课

• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 商业战略：三种竞争战略
• MySQL聚合函数
• Python 时间序列
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 书面沟通
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 主体设计篇
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 有效拜访开场
• 章节2：五项核心工作
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 维生素与健康
• 管理进阶能力升级
• 业财融合精讲
• 第25章 编译原理中级
• 第二部分 区块链发展现状
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 发刊词
• 一、智情驱动的用户中心观

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%