适合广州源滔信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售谈判
- 初识Flink 第1章
- 体系篇
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 破产管理人的职责与权利
- 第3章 从0开始学SQL
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 精确需求的能力
- 体态与健康2
- 第四关:共绘愿景
- 2.研发环节财务BP决策支持
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 第21章 案例19:模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 流行的数据科学技术
- 自我管理
- 项目执行:管理团队和工作
- 医患新私域构建及流量转化
- 店长业务包
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
适合广州源滔信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合广州源滔信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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餐饮
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