适合深圳市金业诚投资有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  项目管理卓越：高效多项目管理

  • 在线课

• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 微课版
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 第二模块：按需选才
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 创建购买构想
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 课程介绍
• 团队管理
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 市场营销：基本介绍
• MS008
• 软件测试工程师综合就业指导
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 模块五：标准
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%