适合量道（深圳）储能科技有限公司的企业培训课程

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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  管理者也得有经营力直播回放

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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• 模块一 管理者角色转型
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 发刊词
• 精确需求的能力
• 人本激励与案例管理法
• 整体总结回顾
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 模块二：策略博弈
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 个人效能
• 设备与效率管理
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 长文档排版与查找的技巧
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 3.公司章程运用实务
• 模块三： 领导变革
• 出击期Approach
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• MS005

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%